青少年参与创业及社企运作有助提升本身的能力。多位演讲嘉宾均指青少年把握以上机遇非常重要，特别是一些以为长大后只能当主妇照顾家庭的年轻女士而言，这点可谓更为重要。非牟利社会企业Lensational 的创办人兼行政总裁赵舜茹女士在自我介绍时，解释了她现时的工作与提升青年能力有何关系。她创办的社企目前在全球21个国家为妇女提供摄影训练，帮助她们在社会上发声、自力更生。身为积极推动食品安全、性别平等及反欺凌的年轻倡导者，Sophie Healy-Thow 女士亦赞同鼓励年轻女性发展事业十分重要，并向与会者讲解她现时的工作如何协助女性在农业方面发展。

各位演讲嘉宾均主张社会应给予年青人更多发声的机会。目前，许多青少年计划均未能真正聆听年轻人的意见，导致计划纵有青少年参与运作，却未能做到真正为青少年而设。Jigyasa Labroo女士是Arts for Social Change 辖下计划Slam Out Loud的创办人兼行政总裁，同时亦是一名教师。她注意到学校课程设限过多，以致学生不习惯在课堂上发言，因此她发起运动，藉由艺术鼓励学生打破界限，协助青少年培养社交技巧，提高情绪智商。今年21岁的Healy-Thow女士叙述她参与青少年计划的经历，提及自己看到不少歧视甚至漠视年轻人想法的个案，亦即所谓的「成人主义」。

演讲嘉宾随后探讨如何应对「成人主义」现象。Healy-Thow女士表示不同世代之间需要建立互信，因她感到年轻人往往不相信他人愿意聆听他们的意见，而以女性主义为基础的领袖培训强调聆听与包融，对此正可发挥指导作用。赵舜茹女士建议我们不妨细想一下自己接触的人具备哪些特质（如性别、年龄、性向等）。透过此一方法，她发现虽然自己的工作是协助青少年提升技能，但她沟通的对象大多是中年人士。此外，她亦提出需要重新思考各项政治制度，让那些最能受惠于未来及青少年政策的人可以有更大的发言权。她以英国近期的脱欧公投为例，说那是年长世代逼使年轻一代妥协的事例，并质疑为何未满18的人士在民主进程下竟全无发言权。

其后，演讲嘉宾被问到在他们工作的城市里，青少年最逼切要面对的问题是甚么。赵舜茹女士在谈及香港的情况时，直言年轻人缺乏希望与启发，并指问题源于追求物质成就所面对的压力。Labroo女士建议鼓励年轻人思考自己想解决的问题为何，而非考虑自己想做甚么工作。她谈及印度的情况时说，技能不足是当地青少年最逼切解决的问题，并指当地教育仍然偏重死记硬背课本知识，而非学习与生活更为息息相关的技能。Healy-Thow女士说，在她的家乡爱尔兰科克，房屋短缺是年轻人面对的最大难题，并指当权者与年轻人增进沟通有助解决问题。