20/09/2018
專題討論 (二)
D. 精神健康:「城市能充分應對日益嚴重的精神健康問題嗎?」
演講嘉賓:
- 周一嶽 友邦保險香港及澳門首席醫務官及企業顧問
- Joseph GONZALES-HEYDRICH 波士頓兒童醫院發展性神經精神病診所主任
- Moitreyee SINHA citiesRISE行政總裁兼共同創辦人
主持人:
- 趙志裕 香港中文大學社會科學院院長
討論一開始,趙志裕博士便解釋精神健康問題同樣地影響著貧窮或富有的人。香港在這方面的表現並不理想,研究結果顯示有近三分之一的香港人認為他們的生活毫無意義,在研究的國家和地區中成績最差。周一嶽醫生同意在香港精神健康是一個值得關注的問題。他指出儘管香港是一個富裕的城市,快樂指數卻僅排在中等水平,並且面對青少年自殺問題的影響。
各位演講嘉賓一致認為這次討論不應只著重醫療護理人員,因為不同界別及持份者都能參與幫助受精神健康問題困擾的人士。為有精神健康問題的人士提供支持是一項挑戰,因為很難界定何謂精神病及向他人表達與精神健康問題共存的生活經驗。因此,藝術成為了一個渠道,幫助那些有精神健康問題的人向其他人表達他們的經歷。
citiesRISE行政總裁兼共同創辦人Moitreyee Sinha博士表示,精神問題的成因眾多,從身體健康狀況到個人情感支援都有關。因此,要建立一個促進更好的精神健康的社區,需要整合不同持份者互相支持和合作。這正好讓不同機構聚集在一起,讓城市為改善精神健康作出變革。這可能很困難,因為許多城市仍然視照顧精神健康有問題的人為社會負擔,而不是一個為市民帶來更好生活的機會。
Sinha博士指社區應努力改變對於精神健康問題的觀感,並培養出重視精神健康問題的文化。此外,他們不應該等待完美的解決方案出現。相反,社區應該現在便採取行動,因為有許多簡單而可靠的方法可以迅速地被採用。,例如為有精神健康問題的人建立支援網絡,包括讓病患者相互支援。為加速這些措施的影響,社區應利用技術幫助追踪和照顧有精神健康問題的人。最後,她建議儘早投入資源來解決精神健康問題。
周醫生強調工作對精神健康所產生的影響。現在許多公司都提高了職場健康的意識。他強調在公司建立一個可靠的平台讓員工分享他們在精神健康上遇到的難題十分重要。
Joseph Gonzales-Heydrich博士認為科技在促進精神健康方面可以發揮獨特作用,數據追踪技術的進步使我們能夠更好地追踪病患者的生理和環境因素。現在我們可以結合人工智能的應用,和對人類基因組合的了解,為有需要的人提供更精確和個人化的支援。城市往往會收集到很多數據,讓科技更能大派用場。趙博士則認為,雖然科技很重要,但它不應該取代人類擔當提供精神健康支援的角色,因為每個人都需要感受到自己與社區的聯繫。