歷屆論壇

專題討論 (三)

I. 青年新動力:「如何鼓勵青少年走在推動城市可持續發展的前沿?」


演講嘉賓:

  • 趙舜茹 Lensational創辦人兼行政總裁
  • Sophie HEALY-THOW Agrikua Co-Owner兼聯合創辦人
  • Jigyasa LABROO Slam Out Loud創辦人兼行政總裁

主持人:

  • 劉鳴煒 青年發展委員會副主席

青少年參與創業及社企運作有助提升本身的能力。多位演講嘉賓均指青少年把握以上機遇非常重要,特別是一些以為長大後只能當主婦照顧家庭的年輕女士而言,這點可謂更為重要。非牟利社會企業Lensational 的創辦人兼行政總裁趙舜茹女士在自我介紹時,解釋了她現時的工作與提升青年能力有何關係。她創辦的社企目前在全球21個國家為婦女提供攝影訓練,幫助她們在社會上發聲、自力更生。身為積極推動食品安全、性別平等及反欺凌的年輕倡導者,Sophie Healy-Thow 女士亦贊同鼓勵年輕女性發展事業十分重要,並向與會者講解她現時的工作如何協助女性在農業方面發展。

各位演講嘉賓均主張社會應給予年青人更多發聲的機會。目前,許多青少年計劃均未能真正聆聽年輕人的意見,導致計劃縱有青少年參與運作,卻未能做到真正為青少年而設。Jigyasa Labroo女士是Arts for Social Change 轄下計劃Slam Out Loud的創辦人兼行政總裁,同時亦是一名教師。她注意到學校課程設限過多,以致學生不習慣在課堂上發言,因此她發起運動,藉由藝術鼓勵學生打破界限,協助青少年培養社交技巧,提高情緒智商。今年21歲的Healy-Thow女士敍述她參與青少年計劃的經歷,提及自己看到不少歧視甚至漠視年輕人想法的個案,亦即所謂的「成人主義」。

演講嘉賓隨後探討如何應對「成人主義」現象。Healy-Thow女士表示不同世代之間需要建立互信,因她感到年輕人往往不相信他人願意聆聽他們的意見,而以女性主義為基礎的領袖培訓強調聆聽與包融,對此正可發揮指導作用。趙舜茹女士建議我們不妨細想一下自己接觸的人具備哪些特質(如性別、年齡、性向等)。透過此一方法,她發現雖然自己的工作是協助青少年提升技能,但她溝通的對象大多是中年人士。此外,她亦提出需要重新思考各項政治制度,讓那些最能受惠於未來及青少年政策的人可以有更大的發言權。她以英國近期的脫歐公投為例,說那是年長世代逼使年輕一代妥協的事例,並質疑為何未滿18的人士在民主進程下竟全無發言權。

其後,演講嘉賓被問到在他們工作的城市裡,青少年最逼切要面對的問題是甚麼。趙舜茹女士在談及香港的情況時,直言年輕人缺乏希望與啟發,並指問題源於追求物質成就所面對的壓力。Labroo女士建議鼓勵年輕人思考自己想解決的問題為何,而非考慮自己想做甚麼工作。她談及印度的情況時說,技能不足是當地青少年最逼切解決的問題,並指當地教育仍然偏重死記硬背課本知識,而非學習與生活更為息息相關的技能。Healy-Thow女士說,在她的家鄉愛爾蘭科克,房屋短缺是年輕人面對的最大難題,並指當權者與年輕人增進溝通有助解決問題。

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